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Was ist eine B Corp™?
Certified B Corporations™ oder B Corps™ sind Unternehmen, die nachweislich Standards für soziale und ökologische Leistung, Transparenz und Verantwortlichkeit erfüllen. Das B steht dabei für „Benefit“ (Nutzen) – für Menschen und den Planeten, nicht nur für Anteilseigner.*
UNTERNEHMENSFÜHRUNG
Bei Marc O’Polo verbindet unser Steuerungsrahmen Strategie, Risikobetrachtung und Transparenz. Vision, Mission und Nachhaltigkeitsstrategie geben Orientierung und fließen in die operative Arbeit ein. Wesentliche Themen prüfen wir regelmäßig anhand strukturierter Risiko- und Wesentlichkeitsanalysen. Verhaltens- und Ethikrichtlinien, Schulungen sowie klare Meldewege unterstützen die Umsetzung im Arbeitsalltag. Über Fortschritte und Herausforderungen berichten wir regelmäßig im Nachhaltigkeitsbericht.
Umwelt
Wir betrachten die Umweltwirkungen unseres Geschäftsmodells dort, wo sie entstehen: bei Materialien, chemischen Prozessen in der Herstellung, Energieverbräuchen und Treibhausgasemissionen. Materialentscheidungen fließen in die Produktentwicklung und in die Zusammensetzung unserer Kollektionen ein. Für nasschemische Prozesse arbeiten wir mit einem Chemikalien- und Abwassermanagement. Energieverbräuche und Emissionen erfassen wir, um weitere Reduktionsmaßnahmen gezielt zu entwickeln.
Mitarbeitende
Verlässlichkeit, offener Dialog und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden prägen unsere Zusammenarbeit. Klare Vergütungsstrukturen, Zusatzleistungen sowie Regeln zu Arbeitszeit und Mitbestimmung schaffen einen nachvollziehbaren Rahmen. Gesundheit und Sicherheit unterstützen wir mit Arbeitsschutzstandards, regelmäßigen Schulungen und präventiven Angeboten. Trainings und Feedbackformate fördern die Entwicklung und schaffen Raum für neue Perspektiven.
Kund:innen
Qualität, Sicherheit und klare Informationen stehen im Mittelpunkt unserer Kundenbeziehungen. Qualitäts- und Prüfprozesse begleiten unsere Produkte. Informationen zu Materialien und Pflege unterstützen eine bewusste Auswahl und den richtigen Umgang mit den Produkten. Produktbezogene Aussagen beziehen sich auf ausgewiesene Eigenschaften einzelner Produkte. Rückmeldungen von Kund:innen fließen über definierte Kanäle in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein. Personenbezogene Daten behandeln wir nach unseren Datenschutzbestimmungen.
Gemeinschaft
Für uns umfasst Gemeinschaft alle Menschen, die über die eigene Belegschaft hinaus mit Marc O’Polo verbunden sind. Dazu zählen insbesondere die Arbeitskräfte bei unseren Produktionspartnern sowie Themen wie Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Wir identifizieren soziale Risiken in der Lieferkette und bearbeiten sie über Monitoring-, Prüf- und Beschwerdemechanismen. Anforderungen und Sensibilisierungsmaßnahmen unterstützen unseren Umgang mit Diversität und Chancengleichheit. Die Unterstützung ausgewählter sozialer Projekte ergänzt diesen Ansatz.
*Das Logo "Certified B Corporation" (bzw. die Versionen in anderen Sprachen, wie z.B. "Zertifizierte B Corporation") wird von B Lab, einer privaten Non-Profit-Organisation, an Unternehmen vergeben, die wie wir das B Impact Assessment ("BIA") erfolgreich abgeschlossen haben und die Anforderungen von B Lab an soziale und ökologische Leistung, Verantwortung und Transparenz erfüllen.
Es wird darauf hingewiesen, dass B Lab weder eine Konformitätsbewertungsstelle im Sinne der Verordnung (EU) Nr. 765/2008 noch eine nationale, europäische oder internationale Normungsorganisation im Sinne der Verordnung (EU) Nr. 1025/2012 ist. Die Kriterien des BIA sind eigenständig und unabhängig von den harmonisierten Standards, die sich aus ISO-Normen oder anderen Normungsgremien ergeben, und sie werden nicht von nationalen oder europäischen öffentlichen Institutionen ratifiziert.
Unsere Zertifizierung wurde nach dem zum Zeitpunkt der Prüfung geltenden B Corp Standard Version 1.6 erteilt und beruht auf einem durch B Lab durchgeführten Prüfverfahren. Der von B Lab veröffentlichte Standard Version 2.1, der ab 02/2026 Anwendung findet, sieht eine unabhängige Drittparteien-Verifizierung vor. Vor dem Hintergrund der Richtlinie (EU) 2024/825 („EmpCo“) zu freiwilligen Nachhaltigkeitskennzeichnungen bereiten wir derzeit aktiv die Umstellung auf Version 2.1 vor.