Unternehmen
11.08.2022
WECHSEL IM HR MANAGEMENT & CENTRAL SERVICES BEI MARC O’POLO
Behija Karup, Director HR & Central Services bei Marc O’Polo verlässt nach fünf Jahren auf eigenen Wunsch das Unternehmen, um sich einer neuen Herausforderung zu stellen. Silke Walz, bisher Head of HR bei der Premium Casual-Lifestyle Brand übernimmt die Position von ihr.
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„Ich bedauere das Ausscheiden von Behija Karup sehr und wünsche ihr für ihre berufliche sowie private Zukunft alles erdenklich Gute. Behija Karup war in den letzten Jahren maßgeblich an unserem Transformationsprozess beteiligt und dank ihrer großartigen Arbeit zählen wir heute zu einem der attraktivsten Arbeitgeber unserer Branche“, sagt Markus Staude-Skowronek CFO/CHRO der Marc O’Polo AG. „Es freut mich sehr, dass wir den Staffelstab nahtlos in den eigenen Reihen an Silke Walz übergeben können. An der Seite von Behija Karup hat sie die HR Arbeit in den letzten Jahren entscheidend mit geprägt und gestaltet. Ihre Expertise und ihr beruflicher Background machen sie zur idealen Nachfolgerin“.
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In ihrer neuen Position verantwortet Silke Walz neben dem HR-Bereich alle zentralen Services des Unternehmens wie Facility- und Travelmanagement sowie das Betriebsrestaurant BISTRO’.
Silke Walz ist seit September 2019 als Head of HR bei Marc O’Polo. Sie leitete die Personalakquise, die Personalentwicklung, HR Services, die Ausbildung sowie das HR Business Partner Team, das für die Betreuung der Führungskräfte zuständig ist. Davor war Walz mehr als 15 Jahre in verschiedensten Positionen beim internationalen Medienunternehmen Sky sowie bei Hubert Burda Media tätig.