MARC O’POLO ERHÄLT BESTBEWERTUNG BEI FAIR WEAR PERFORMANCE CHECK

Marc O’Polo erzielt beim diesjährigen Brand Perfomance Check der Fair Wear Foundation die höchste Bewertung „Leader“. Die unabhängige Multi-Stakeholder Initiative, die sich gemeinsam mit seinen 106 Mitgliedern , Fabriken, Arbeiter:innen, NGOs und Gewerkschaften für verbesserte Arbeitsbedingungen in der textilen Lieferkette einsetzt, bescheinigte Marc O’Polo außergewöhnliche Fortschritte über alle Leistungsindikatoren.

„Dieses Ergebnis macht uns sehr stolz und ist eine großartige Bestätigung unserer Arbeit sowie unserer Investitionen. Ein großer Dank geht an das Team und unsere Partner, die daran hart gearbeitet haben“ sagt Susanne Schwenger CPO der Marc O’Polo SE. „Wir haben seit jeher einen hohen Anspruch im Bereich der Nachhaltigkeit. Die soziale Komponente, vor allem faire Arbeitsbedingungen  spielen eine enorm wichtige Rolle für uns. Mit dem Status Leader setzen wir einen neuen Maßstab, den es nicht nur zu halten, sondern konsequent weiter zu entwickeln gilt."

Mariette van Amstel, Head of Membership bei der Fair Wear Foundation, erklärt: „Das Committment von Marc O'Polo für ethische Beschaffung und Transparenz wird deutlich durch das Engagement die Menschenrechte in der Lieferkette zur stärken. Marc O'Polo hat Maßnahmen ergriffen, gleichberechtigte Partnerschaften zu fördern, die Gleichstellung der Geschlechter zu unterstützen und die Rechte der Arbeitnehmer zu fördern. Durch gründliche Risikobewertungen in Verbindung mit Verbesserungs- und Präventionsplänen zeigt Marc O'Polo ein gutes Verständnis für seine Lieferkette. Die von Fair Wear aufgezeigten Verbesserungsmöglichkeiten beziehen sich insbesondere auf die Gewährleistung fairer Löhne, die Einführung verantwortungsvoller Einkaufspraktiken und die Einbeziehung von Interessengruppen. Marc O'Polo macht Fortschritte und ist eindeutig auf dem richtigen Weg.“

Im Rahmen des Brand Performance Check überprüft und bewertet Fair Wear jährlich die Bemühungen und Fortschritte einer Marke für bessere Arbeitsbedingungen in ihrer Lieferkette. Die Kategorie „Leader“ steht für  Mitgliedsunternehmen, die außergewöhnlich gut abschneiden und auf einem fortgeschrittenen Niveau arbeiten.

Marc O’Polo ist seit dem Jahr 2020 Mitglied bei Fair Wear und erhielt in den beiden Vorjahren die Bewertung „Good“.