TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN MARC O'POLO

Steffen - Director de Inteligencia Digital

Comenzando en Marc O'Polo, tuve un líder muy inspirador que me animó y creyó en mí desde el primer momento. Este fue el tipo perfecto de motivación y, después de seis años y medio, todavía estoy aquí con entusiasmo y alegría. Creo que Marc O'Polo está lleno de potencial y de una apertura al cambio, lo que me brinda la sensación de que realmente puedo marcar la diferencia, junto con todos los departamentos y especialmente con mi equipo.

Cualquier persona que aporte experiencia y un interés en la digitalización, que esté abierta a las posibilidades que pueden ser alcanzadas y moldeadas por la tecnología, es bienvenida aquí. Además de empleados con un profundo entendimiento técnico, también necesitamos líderes de pensamiento que estén dispuestos a comprender los procesos de negocio, cuestionar las soluciones existentes y desarrollar conceptos que puedan optimizar o incluso reemplazarlos.

Con nuestra mentalidad ágil, sólido conjunto de tecnologías y numerosas mentes inteligentes y orientadas a los datos, podemos comprender rápidamente los desafíos, desarrollar soluciones inteligentes y así impulsar continuamente la transformación digital de Marc O'Polo. Para ello, confiamos, entre otras cosas, en un enfoque modular e innovaciones internas basadas en la nube en AWS y Azure. Esta infraestructura nos permite revolucionar la experiencia de nuestros clientes, paso a paso. Nuestro objetivo a largo plazo es considerar nuestros canales de ventas en línea y fuera de línea como inseparables, repensar y omnicanalizar todos los puntos de contacto de nuestros clientes, haciendo que la experiencia de compra sea lo más conveniente, inteligente y fluida posible.

Nos mantuvimos conectados durante la pandemia gracias a las reuniones diarias, Confluence y Jira, pero es aún más agradable volver a encontrarnos personalmente como equipo. Con su dinámica especial y ambiente familiar, nuestro Campus MO'P es el escenario ideal para esto.