DE COLEGAS DE TRABAJO A AMIGOS

Van Dang (Gerente de Redes Sociales) y Sophie Schaper (Gerente Junior de Marketing de Marca)

Cuando Sophie comenzó su pasantía en Relaciones Públicas y Redes Sociales, ella y su supervisor Van no tenían muchos puntos de contacto al principio. Pero Van rápidamente presentó a Sophie a sus tareas para que pudiera apoyarlo mejor. Esto tuvo un efecto positivo: debido a su gran trabajo en equipo, los dos avanzaron con proyectos conjuntos y rápidamente se dieron cuenta de que eran un buen equipo fuera del trabajo. Van y Sophie han sido amigos durante seis meses ahora y no solo comparten sus descansos para almorzar, sino que también se reúnen en privado de forma regular, por ejemplo para cocinar.

Sophia y Van se ven a sí mismos como una pareja perfecta. Dado que ambos tienen mucha experiencia emocionante y también internacional, se inspiran y motivan mutuamente al trabajar en proyectos conjuntos, lo que conduce a una mayor productividad en ambos lados, y más diversión. Su amistad es una gran ventaja durante sus sesiones de ideación constructiva. Después de todo, comparten ideas y visiones fuera del trabajo y por lo tanto saben exactamente cómo piensa el otro y dónde pueden brindar mejor apoyo. En el trabajo, sin embargo, intentan encontrar un equilibrio profesional y discuten temas personales durante paseos en la hora del almuerzo o después del trabajo.

Mientras que algunas amistades sufren cuando una persona de repente se convierte en la superior, esto no es un problema para Sophie y Van. Después de todo, su amistad surgió precisamente de esta dinámica. Desde el principio, fue ayudada por una sana distinción entre el trabajo y la vida privada, así como por un trato profesional entre ellos en el lugar de trabajo. Sin embargo, esto también significaba que la crítica podía expresarse honestamente. Hasta ahora, los dos han logrado manejar esto muy bien. El secreto de su amistad: escucharse mutuamente, apoyarse mutuamente y, por supuesto, la honestidad. Y no hay que olvidar sus bromas bien intencionadas y familiares, en las que ambos son especialmente hábiles.

Teresa Fingerhut (Gerente Junior de Desarrollo de Negocios Digitales) y Lucia Hausner (Gerente de Proyecto Técnico de Control de Calidad de Inteligencia Digital)

Los verdaderos amigos son difíciles de encontrar, y es especialmente agradable cuando esta rara ocurrencia sucede en el lugar de trabajo. Cuando Teresa llegó al departamento de Lucía para su nueva asignación como aprendiz, rápidamente quedó claro que las dos tenían más en común que solo el trabajo. Pronto comenzaron a dar paseos juntas en la hora del almuerzo y a pasar tiempo juntas después del trabajo y los fines de semana. Hoy en día, Lucía y Teresa pueden mirar atrás en una amistad de cuatro años. Se reúnen en privado al menos una o dos veces por semana, a veces solas, a veces con otros colegas. Además de hacer ejercicio y hacer senderismo, también cenan juntas por la noche y, idealmente, salen de viaje.

Teresa y Lucía consideran que el hecho de compartir el mismo lugar de trabajo es una gran ventaja. Después de todo, el trabajo es aún mejor cuando puedes pasar la mayoría de la semana con tus amigos. Si puedes separar tu vida profesional y personal y verte como un miembro independiente del equipo, compartir el trabajo y el éxito mutuos puede incluso fortalecer tu amistad.

¿Qué constituye una buena amistad para ellos? Claramente, poder confiar el uno en el otro y contar con el apoyo mutuo. Y, por supuesto, reír y celebrar la vida juntos.

Magdalena Schausbreitner (Gerente de Desarrollo de Negocios Central), Verena Kohl (Gerente de Cuentas Clave Mujeres Nacional / Internacional), Selina Meirandres (Gerente de Proyecto para COO) y Vanessa Adrian (Compradora Senior Retail & eCom Ropa de Mujer)

Ser un nuevo empleado en una empresa no siempre es fácil. Aunque encontrar mejores amigos al principio ciertamente ayuda. Magdalena, Selina y Vanessa se conocieron en la semana de "Incorporación de Trainees" en 2015, donde también conocieron a Verena, una ex trainee. Desde entonces, las cuatro han permanecido como un equipo inseparable. Además de esta inspiradora semana de conocimiento mutuo, las cuatro amigas también participaron en un club de running MOP. El deporte sigue reuniéndolas, ya sea en excursiones, tours de esquí o stand-up paddling. También van de vacaciones juntas, a cenar después del trabajo o a varios eventos de MOP como carreras de empresa, la MOP Wiesn o el 50 aniversario de la empresa.

¿Qué valoran especialmente Vanessa, Selina, Verena y Magdalena sobre sus amistades en el lugar de trabajo? Todas ellas encuentran enriquecedor estar rodeadas de sus amigos en su vida cotidiana, lo que también permite un intercambio más cercano e intenso. Además, cada una comprende las interrelaciones dentro de la empresa y, como resultado, pueden comprender mejor las circunstancias únicas de los demás con frecuencia. Y, por supuesto, a veces una pena compartida es una pena reducida a la mitad. Por otro lado, no siempre es fácil desconectar, ya que a menudo se habla de trabajo en sus vidas privadas. O apoyan a la otra persona a través de fases estresantes, asumiendo tareas para terminar con una carga de trabajo mayor. Pero estas son excepciones y parte de un proceso de aprendizaje.

A través de su amistad compartida, las cuatro se sienten aún más conectadas a su empresa, porque el trabajo significa más que solo un empleo: es la familia MOP. Juntas, Verena, Selina, Magdalena y Vanessa son sin duda el punto culminante de cada fiesta de la empresa.