Deine Bewerbung
Bereit für den nächsten Schritt? Starte in einem unserer Retail oder Headquarter Teams und werde Teil von Marc O'Polo!
Hier geben wir dir einen Einblick in unseren Bewerbungsprozess und teilen einige wertvolle Tipps für dein Interview bei Marc O´Polo. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess so transparent und stressfrei wie möglich zu gestalten, damit du dich voll und ganz auf deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit konzentrieren kannst.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
unser Bewerbungsprozess
Du fragst dich, wie es nach dem Eingang deiner Bewerbung weitergeht? Wir zeigen dir, wie der klassische Bewerbungsprozess bei Marc O’Polo abläuft!
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Bewirb dich einfach über unser Online-Portal. Schnell und unkompliziert! Sobald uns deine Bewerbung erreicht hat, erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung.
Wir nehmen uns 7-9 Werktage Zeit, um deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig zu prüfen. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir, versprochen.
Im Bewerbungsprozess erwartet dich ein erstes Gespräch und du erhältst von uns eine Einladung zum Online-Interview oder Telefoninterview. Wir sind gespannt auf dich und deine Geschichte!
Wir würden dich gerne noch besser kennenlernen und freuen uns darauf, dich im nächsten Schritt persönlich an unserem Campus in Stephanskirchen südlich von München zu treffen. Optional steht noch ein Probearbeiten oder ein Treffen mit deinem potentiellen neuen Team an, sodass auch du uns bestmöglich kennenlernen kannst.
Wir sind überzeugt! Du auch? Wir lassen dir ein Jobangebot zukommen und freuen uns, wenn du dich dafür entscheidest ein Teil von Marc O‘ Polo zu werden.
Viel Erfolg bei deiner Bewerbung und deinem Vorstellungsgespräch!
Unsere Tipps für dein Interview
Aufgeregt vor dem Vorstellungsgespräch und nicht sicher, wie du dich vorbereiten sollst? Unser HR-Team hat einige wertvolle Tipps für dich!
Überlege dir vorab Fragen.
Nutze die Chance im Interview und stelle Fragen - überlege dir vorab was dich interessieren könnte.
Welche Erwartungen hast du an deinen Job? Was brauchst du um dich wohlzufühlen? Worauf legst du besonders Wert beim Umgang mit Kolleg:innen und Führungskräften?
So kannst du dir ein umfassendes Bild von deinem potentiellen Arbeitgeber machen und sicher gehen, dass wir deine Erwartungen erfüllen können.
Sei vorbereitet.
Habe während des Gesprächs immer einen Zettel und einen Stift griffbereit. Du bist damit gut gewappnet und kannst spontan Notizen machen.
Auch das Stichwort timekeeping ist für Vorstellungsgespräche von Bedeutung. Schaue auf die Zeit und habe die Vorgaben gut im Blick – damit du gleich dein Organisationstalent zeigen kannst.
Stelle die Benachrichtigungen während des Vorstellungsgesprächs stumm.
Wer kennt das nicht, die kleinen Ablenker des Alltags. Stelle während des Vorstellungsgesprächs sicher, dass dein Smartphone stumm geschalten ist. Dies sorgt für einen störungsfreien Gesprächsverlauf.
Mache es dir gemütlich, achte aber darauf, dass du aufrecht sitzt.
Es ist wichtig, dass du beim Vorstellungsgespräch entspannt und aufrecht sitzt. Ich empfehle Dir auf jeden Fall mit deinem Gegenüber Blickkontakt zu halten. Wenn uns jemand anlächelt, lächeln wir zurück. Daher mein Tipp: Keep Smiling.
Sei authentisch.
Zeige dich im Interview so wie du bist. Sei authentisch - nur so können wir dich mit all deinen Facetten kennenlernen. Vielleicht bist du ein wenig nervös, klar, eine ungewohnte Situation - lass dies zu!
Wähle das richtige Outfit.
Es gilt stets du solltest dich wohlfühlen und entsprechend dem Unternehmen und der Branche kleiden. Verkleide dich nicht, sondern trage ein Outfit in dem deine Persönlichkeit authentisch widergespiegelt wird.
Nutze die Chance von dir zu erzählen.
Erzähle in ganzen Sätzen von dir, finde einen guten Mittelweg zwischen Erzählen und Zuhören. Nutze die Chance bei Fragen von dir zu berichten.
Habe keine Angst vielleicht auch mal etwas außergewöhnliches von dir zu erzählen - vielleicht hast du ja ein besonderes Hobby oder einen Lieblingsort, den nicht alle kennen.
Setze dich mit dem Unternehmen außeinander.
Nichts zeigt dein Interesse mehr als Wissen, es schadet also nicht, vorher einen kurzen Blick auf unsere Unternehmensseite zu werfen. Wer sind wir? Wofür stehen wir? Welche Werte und Ziele verfolgen wir?
Das wird dir auch dabei helfen, zu entscheiden, ob wir auf lange Sicht gut zu dir passen.
Selbstvertrauen ist der Schlüssel.
Traue dich, aus dir herauszukommen und zu zeigen, wer du bist und was dich ausmacht. Verwende eine offene Körpersprache. Erzähle uns, was dich hervorhebt und überzeuge uns, dass du die beste Wahl bist.
Du möchtest deine Karriere gemeinsam mit uns weiter vorantreiben? Kreiere die Zukunft von Marc O'Polo mit der Stelle, die zu dir passt.