QUI NOUS SOMMES
- Nous sommes une équipe ambitieuse avec un esprit ouverte, animée par un objectif commun : offrir à tous nos clients un service premium.
- La reconnaissance mutuelle compte plus que la hiérarchie ; nous apprenons les uns des autres.
- La durabilité et l’inclusivité sont au cœur de nos valeurs.
- Nous proposons un poste avec possibilité de contrat à durée indéterminée, un salaire en fonction de votre expérience et une réduction attrayante sur nos collections.
CE QUE VOUS POUVEZ APPORTER
- Vous serez responsable de quatre Shop-in-Shops Marc O’Polo situés dans les magasins INNO dans différentes villes.
- Vous participerez activement à la vente en tant que sales advisor au sein des boutiques.
- Vous assurerez le coaching de votre équipe, l’intégration des nouveaux collaborateurs, la gestion salariale, ainsi que la planification des horaires et de la répartition du travail.
- Vous fournirez au Concession Manager des retours précieux sur les résultats de vente, les collections et la gestion des stocks.
- Vous deviendrez l’ambassadeur d’une marque lifestyle premium engagée pour la durabilité.
QUI VOUS ÊTES
- La communication est votre point fort, et votre passion pour la mode vous permet d’inspirer et de convaincre les autres.
- Vous êtes un exemple pour votre équipe : vous ne regardez pas, vous agissez.
- Fiable, orienté service et vous avez un véritable talent pour le visual merchandising.
- Vous possédez une expérience dans le retail et/ou la mode.
- Vous êtes un leader naturel.
- Flexible, vous aimez travailler le week-end et vous déplacer entre les différents points de vente.
- Vous parlez bien le français et le néerlandais ; la connaissance de l’anglais est un atout.
CE QUI VOUS ATTEND
Vous êtes curieux de savoir quels avantages vous attendent ? C’est avec plaisir que nous allons vous les présenter lors de votre entretien.
CE EN QUOI NOUS CROYONS
Marc O’Polo garantit à tous les postulants l’égalité des chances, indépendamment de leur appartenance ethnique, couleur de peau, religion, nationalité d’origine, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, âge ou handicap. Nous misons sur un esprit d’équipe, savant mélange de diversité et d’individualité, et ne tolérons aucun harcèlement ni aucune discrimination. Le respect de l’environnement et l’engagement social guident nos actions afin de bâtir ensemble un avenir plus durable. IT'S ON US
#CREATEWITHUS
VOTRE CONTACT RH
Jana Tönnissen - Human Resources
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter par e-mail: janatoennissen@marc-o-polo.com
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Veuillez noter que toutes les candidatures doivent être soumises via le formulaire en ligne. Nous ne pouvons malheureusement pas prendre en compte les candidatures envoyées par e-mail. Si vous recevez un message d'erreur lors de l'envoi de votre candidature ou si vous avez des questions sur le poste à pourvoir, vous pouvez bien entendu nous contacter par e-mail à tout moment.