ROK PRZERWY W MODZIE
JEDEN ROK, TRZY FIRMY, NIESKOŃCZONA LICZBA DOŚWIADCZEŃ - ROK PRZERWY W BRANŻY MODOWEJ. W tym artykule Annika, Noemie i Svenja opowiadają o swoich doświadczeniach podczas Roku Przerwy w firmach Marc O'Polo, About You i Textilwirtschaft.
Annika, Noemie and Svenja
Rok przerwy w modzie zapewnia unikalne spojrzenie i nowe perspektywy, czy to jako rok orientacyjny, czy dobrowolny staż. Annika, Noemie i Svenja ujawniają, co obejmuje ten rok i dlaczego warto się na niego zgłosić.
Jak dowiedziałeś się o programie?
Noemie: Postanowiłam wziąć rok przerwy po ukończeniu licencjatu i szukałam odpowiednich staży. Przypadkiem natknęłam się na Ogólnopolski Program Gap Year in Fashion ogłoszony na platformie pracy. Bardzo interesuję się modą, a oferta brzmiała naprawdę ekscytująco, więc była idealnym wyborem. Program nie tylko oferuje wgląd w różne działy, ale także obejmuje trzy zupełnie różne firmy. Gap Year in Fashion był dla mnie idealnym rokiem orientacyjnym, pomagając mi jasno dostrzec moją przyszłość i zainteresowania firmami.
Dlaczego zdecydowałeś się wziąć udział w Gap Year in Fashion?
Svenja: Po ukończeniu studiów chciałam zgłębić różne działy w modzie. Interesowały mnie staże w zakresie zakupów i doradztwa, a gdy usłyszałam, że gap year łączy moje dwa pożądane staże, wiedziałam, że chcę wziąć w nim udział. Byłam świadoma TextilWirtschaft przed studiami, ale nigdy nie widziałam go jako potencjalnego pracodawcę. Gap year był unikalną okazją, która pozwoliła mi zajrzeć za kulisy, poznać trzy różne firmy w jednym procesie aplikacyjnym oraz mieszkać w różnych miastach i regionach.
Jakie obszary i zadania eksplorowałeś?
Annika: Nauczyłam się wiele o publikowaniu podczas pracy w TextilWirtschaft. Publikowanie to ekscytująca część branży, z którą nie miałam dużo do czynienia podczas studiów. Teraz jednak wiem, jaki poziom planowania stoi za targami takimi jak Frankfurt Fashion Week, lub jakie kryteria są stosowane do planowania kampanii marketingowej. Otrzymałam dużo odpowiedzialności przy codziennym tworzeniu Instagram Stories lub postów na LinkedIn - zadanie, które sprawiało mi wiele przyjemności. W MARC O'POLO zanurzyłam się w tematach zrównoważonego rozwoju, takich jak cyrkularność, a także w działy organizacyjne, w tym innowacje, zarządzanie zmianą oraz transfer wiedzy. Jestem naprawdę pod wrażeniem znaczenia i zakresu, jakie MARC O’POLO przywiązuje do zrównoważonego rozwoju. Różnorodność zadań sprawiła mi wiele radości i wzmocniła moje osobiste zaangażowanie w ten sektor. About You jest moim następnym i ostatnim przystankiem w Gap Year in Fashion, więc na razie nie mogę nic o nim powiedzieć. Ale mogę powiedzieć tyle: Nie mogę się doczekać, aby dowiedzieć się więcej.
Jakie doświadczenia osobiste i zawodowe zdobyłeś dzięki Gap Year in Fashion?
Noemie: Gap Year in Fashion pomógł mi zbudować moje poczucie pewności siebie, uwierzyć w moje umiejętności i odkryć, które obszary w branży modowej mnie interesują i które chciałabym zgłębić dalej. Było też wiele cennych spotkań z ludźmi, którzy mnie ukształtowali. Pomimo trudnych warunków związanych z koronawirusem, wiele się nauczyłam od moich kolegów z pracy, i zdecydowanie mogę powiedzieć, że z programu wyniosłam tylko pozytywne rzeczy. Oprócz rozwoju osobistego, zdobyłam nowe umiejętności zawodowe, począwszy od Excela, a skończywszy na Photoshopie. Ponadto, moja zdolność adaptacji i szybkość nauki znacząco poprawiły się w ciągu tego pamiętnego okresu.
Co najbardziej ci się podobało w tym roku?
Annika: Projekt Cykliczność w firmie Marc O'Polo był moim ulubionym projektem. Temat jest tak złożony i wielowarstwowy, a ustanowienie odpowiedniego systemu może być nawet bardziej wyzwaniem. Wzięłam udział w przygotowaniu i przeprowadzeniu warsztatu na temat modeli wynajmu, oraz pomogłam w uruchomieniu wewnętrznej „cyrkularnej” skrzynki narzędziowej, która pozwala każdemu pracownikowi zrozumieć, co stanowi produkt cyrkularny. Było to wspaniałe doświadczenie edukacyjne i dużo frajdy sprawiło mi zaangażowanie się w nowe i różnorodne sposoby myślenia. Nie mogę się doczekać, aby zobaczyć, w jaki sposób Marc O'Polo będzie kontynuować temat w przyszłości.
Jaką radę dałbyś aplikantom Gap Year in Fashion?
Svenja: Zastanów się, kim jesteś, czego jesteś zdolny, i czego chcesz osiągnąć. Jaka jest Twoja pasja? Czego chcesz się nauczyć? Czy masz jakieś szczególne umiejętności, które możesz wykorzystać, aby dostarczyć wartość firmom? W tym okresie na pewno nauczyłem się ufać moim umiejętnościom i wykorzystywać moją wiedzę. Ale moim zdaniem najważniejsze jest przekonanie swoją osobowością, entuzjazmem i motywacją, zwłaszcza że koledzy z różnych działów mogą nie być obecni na centrum oceny.