PROGRAMMA PER TRAINEE PRESSO MARC O'POLO

Simona Paulangelo

Come giovane professionista, di solito sei basato in un dipartimento. Con il programma di tirocinio Fashion Hero, tuttavia, puoi esplorare tutte le divisioni coinvolte nello sviluppo di una collezione per un anno prima di decidere in quale direzione andare. E con il vantaggio aggiuntivo di fare connessioni. Finora, mi sono sentito molto a mio agio e accolto molto calorosamente da tutti i dipartimenti. L'atmosfera lavorativa è informale e a livello degli occhi. Ho particolarmente apprezzato il mio soggiorno di una settimana nel laboratorio sartoriale interno, dove mi è stato persino permesso di cucire un capo per me stesso. Inoltre, ho partecipato a ulteriori corsi di formazione, tra cui un workshop sull'intervista professionale, che è stata un'esperienza arricchente. Ci sono anche ottime opportunità per connettersi con la comunità, come i tour di jogging post-lavoro e il Clean Up Day; un evento in cui tutti i colleghi raccolgono rifiuti per un giorno. Gli impiegati sono al centro qui. Apprezzo anche molto come Marc O'Polo si concentra così intensamente sull'argomento della sostenibilità, sia nei prodotti che nel campus. Posso solo consigliare a tutti i futuri tirocinanti di godersi il tempo pieno di eventi, fare rete con colleghi di tutti i dipartimenti e fare quante più domande possibili, perché ci sono così tanti professionisti da cui imparare.

Louisa Raschke

Credo che il programma di formazione sia un ottimo modo per acquisire una comprensione più profonda dei processi individuali di un'azienda. I team con cui ho lavorato avevano tutti una dinamica incredibilmente buona, quindi il lavoro è stato molto divertente. Tutti hanno tratto beneficio gli uni dagli altri e hanno superato insieme le sfide, ed ho imparato molto. Durante il programma di formazione, sono sicuramente cresciuta nella mia indipendenza e nelle mie capacità organizzative. Mantenere una panoramica di tutti i compiti è la cosa più importante. Come parte della mia tesi magistrale, ho preso parte a un progetto completamente nuovo in cui ho dimostrato un alto livello di responsabilità personale e iniziativa. C'è molto spazio per far crescere queste qualità da Marc O'Polo, dove ognuno è libero di decidere il proprio livello di coinvolgimento nei processi. Ho particolarmente apprezzato questa libertà. Partecipare e applicare le mie idee sia in modo creativo che analitico sono stati cruciali per il mio sviluppo personale. Se ti candidi per il programma di formazione, puoi davvero aspettarti una posizione versatile. Dovresti sicuramente essere aperto a nuove sfide!

Philipp Müller

Tra tutte le varie offerte di lavoro, il titolo "Unicorno Digitale" ha subito catturato la mia attenzione. Fino a quel momento avevo associato Marc O'Polo solo alla moda, quindi sono rimasto piuttosto sorpreso. La descrizione del ruolo coincideva quasi esattamente con gli argomenti dei miei studi sull'e-commerce, e il programma per trainee mi ha davvero aiutato a scoprire i miei interessi e a trovare il mio percorso professionale. Durante il programma, mi sono affezionato sempre di più al team e al mio nuovo lavoro, e ho capito che mi piaceva davvero. Ho individuato abbastanza presto il mio ambito di interesse, anche se dovevo ancora esplorare le altre divisioni. Da allora, mi sono unito a Marc O'Polo come dipendente fisso. Quello che ho imparato qui soprattutto: auto-organizzazione e molto più autoconfidenza nell'apparire. Il mio momento clou finora è stato il nuovo progetto di servizio clienti, che ho aiutato a strutturare, supportare e testare. E, naturalmente, il "Volvo gobbo" in campus. Nel complesso, avrei voluto un po' più di libertà creativa dal programma per trainee. L'intero programma era molto ben pianificato, rendendo difficile la ristrutturazione. Ma la cultura accogliente e il senso di inclusione mi hanno assolutamente convinto, specialmente in tempi di Corona.

Maria Borgardts

Il programma di formazione sembrava perfetto per me, poiché mi identificavo con i valori di Marc O'Polo e vedevo una grande opportunità nella diversità e completezza del programma. La mia speranza è stata confermata ad ogni passo e il programma mi ha arricchito e influenzato nel mio percorso come stilista. Il momento clou è stato sicuramente lavorare in team, specialmente in diverse costellazioni di gruppo. Ho imparato molto dai miei colleghi senza mai sentirmi "predicato". Dopotutto, qui tutti stanno lavorando verso l'obiettivo di portare prodotti sostenibili sul mercato. Diventi parte di un quadro più ampio mentre hai l'opportunità di contribuire a plasmare il futuro dell'industria della moda attraverso la tua iniziativa. Apprezzo molto questa collaborazione così come le iniziative HR di Marc O'Polo. Sono cresciuto di più affrontando le sfide legate ai tempi stretti dello sviluppo delle collezioni. Le mie capacità di gestione del tempo e multitasking sono sicuramente migliorate e la mia conoscenza della sostenibilità si è approfondita. Il mio consiglio a tutti i futuri stagisti sarebbe di abbracciare il programma con una mente aperta e curiosa. Le conoscenze in settori in cui è improbabile che lavorerai in futuro sono molto utili e allargheranno i tuoi orizzonti a lungo termine.