DA COLLEGHI DI LAVORO A AMICI

Van Dang (Responsabile dei Social Media) e Sophie Schaper (Junior Manager del Marketing del Marchio)

Quando Sophie ha iniziato il suo stage in PR & Social Media, lei e il suo supervisore Van non avevano molti punti di contatto all'inizio. Ma Van ha rapidamente presentato a Sophie i suoi compiti in modo che potesse supportarlo meglio. Questo ha avuto un effetto positivo: grazie al loro ottimo lavoro di squadra, i due hanno spinto avanti progetti comuni e hanno presto capito di essere un buon team anche al di fuori del lavoro. Van e Sophie sono amici da sei mesi adesso e non solo condividono le pause pranzo, ma si incontrano anche privatamente regolarmente, ad esempio per cucinare.

Sophia e Van si vedono come un'accoppiata perfetta. Poiché entrambi hanno molta esperienza emozionante e anche internazionale, si ispirano e si motivano a vicenda quando lavorano su progetti comuni, il che porta a una maggiore produttività da entrambe le parti, e più divertimento. La loro amicizia è un grande vantaggio durante le sessioni costruttive di ideazione. Dopotutto, condividono idee e visioni al di fuori del lavoro e quindi sanno esattamente come l'altro funziona e dove possono fornire il miglior supporto. Sul lavoro, tuttavia, cercano di trovare un equilibrio professionale e discutono questioni personali durante le passeggiate durante la pausa pranzo o dopo il lavoro.

Mentre alcune amicizie soffrono quando una persona diventa improvvisamente superiore, questo non è un problema per Sophie e Van. Dopotutto, la loro amicizia è nata proprio da questa dinamica. Fin dall'inizio, è stata favorita da una sana distinzione tra lavoro e vita privata, nonché da un atteggiamento professionale reciproco sul posto di lavoro. Tuttavia, ciò significava anche che le critiche potevano essere espresse onestamente. Finora, i due sono riusciti molto bene in questo. Il segreto della loro amicizia: ascoltarsi a vicenda, sostenersi reciprocamente e, naturalmente, essere onesti. Senza dimenticare le loro battute benevole e familiari, in cui entrambi sono particolarmente abili.

Teresa Fingerhut (Responsabile Junior dello Sviluppo Aziendale Digitale) & Lucia Hausner (Responsabile Tecnico del Progetto QA Intelligenza Digitale)

I veri amici sono difficili da trovare, ed è particolarmente bello quando questa rara occorrenza avviene sul posto di lavoro. Quando Teresa è arrivata nel dipartimento di Lucia per il suo nuovo incarico di tirocinante, è diventato presto chiaro che le due avevano più in comune oltre al lavoro. Presto facevano passeggiate durante l'ora di pranzo insieme e uscivano dopo il lavoro e durante il fine settimana. Oggi, Lucia e Teresa possono guardare indietro a una amicizia di quattro anni. Si incontrano privatamente almeno una o due volte alla settimana, a volte in coppia, a volte con altri colleghi. Oltre a fare esercizio e escursioni, cenano e bevono insieme la sera e, idealmente, vanno in viaggio.

Teresa e Lucia considerano il fatto di condividere lo stesso posto di lavoro come un grande vantaggio. Dopotutto, il lavoro è ancora migliore quando puoi trascorrere la maggior parte della settimana con i tuoi amici. Se riesci a separare la tua vita professionale da quella personale e a vederti come un membro indipendente del team, condividere il lavoro e il successo reciproci può addirittura rafforzare la vostra amicizia.

Cosa costituisce una buona amicizia per loro? Chiaramente, potersi affidare l'uno all'altro e poter contare sul sostegno reciproco. E ovviamente, ridere e celebrare insieme la vita.

Magdalena Schausbreitner (Responsabile Sviluppo Aziendale Centrale), Verena Kohl (Responsabile Chiave Clienti Donne Nazionale/Internazionale), Selina Meirandres (Responsabile Progetto per COO) & Vanessa Adrian (Acquirente Senior Retail & eCom Abbigliamento Donna)

Essere un nuovo dipendente in un'azienda non è sempre facile. Tuttavia, trovare dei migliori amici all'inizio sicuramente aiuta. Magdalena, Selina e Vanessa si sono conosciute durante la settimana di "Assunzione di tirocinanti" nel 2015, dove hanno anche conosciuto Verena, una ex tirocinante. Da allora, le quattro sono rimaste un team inscindibile. Oltre a questa settimana ispiratrice di conoscenza reciproca, le quattro amiche hanno anche partecipato a un club di corsa MOP. Lo sport continua a tenerle unite - che si tratti di escursioni, tour sugli sci o stand-up paddling. Vanno anche in vacanza insieme, a cena dopo il lavoro o a vari eventi MOP come le corse aziendali, il MOP Wiesn o il 50° anniversario dell'azienda.

Cosa apprezzano particolarmente Vanessa, Selina, Verena e Magdalena riguardo le amicizie sul posto di lavoro? Tutte loro trovano arricchente essere circondate dai loro amici nella vita di tutti i giorni, il che permette anche uno scambio più stretto e intenso. Inoltre, ognuna di loro comprende le interazioni all'interno dell'azienda e, di conseguenza, può spesso cogliere meglio le circostanze uniche degli altri. E naturalmente, a volte un dolore condiviso è un dolore dimezzato. D'altro canto, non è sempre facile staccare la spina, poiché il lavoro viene spesso discusso nella loro vita privata. Oppure si supportano a vicenda attraverso fasi stressanti, assumendosi compiti che portano a un carico di lavoro maggiore. Ma queste sono eccezioni e fanno parte di un processo di apprendimento.

Attraverso la loro amicizia condivisa, i quattro si sentono ancora più legati alla loro azienda, perché il lavoro significa più di un semplice impiego - è la famiglia MOP. Insieme, Verena, Selina, Magdalena e Vanessa sono sicuramente il punto di forza di ogni festa aziendale.