DE COLLÈGUES DE TRAVAIL À AMIS

Van Dang (Responsable des médias sociaux) & Sophie Schaper (Responsable junior du marketing de la marque)

Quand Sophie a commencé son stage en relations publiques et médias sociaux, elle et son superviseur Van n'avaient pas beaucoup de points de contact au début. Mais Van a rapidement présenté à Sophie ses tâches pour qu'elle puisse mieux le soutenir. Cela a eu un effet positif : grâce à leur excellente collaboration, tous les deux ont fait avancer des projets communs et ont rapidement réalisé qu'ils formaient une bonne équipe en dehors du travail. Van et Sophie sont maintenant amis depuis six mois et partagent non seulement leurs pauses déjeuner, mais se rencontrent également régulièrement en privé, par exemple pour cuisiner.

Sophia et Van se voient comme un couple parfait. Comme ils ont tous les deux beaucoup d'expérience excitante et internationale, ils s'inspirent et se motivent mutuellement lorsqu'ils travaillent sur des projets communs, ce qui conduit à une plus grande productivité des deux côtés, et plus de plaisir. Leur amitié est un grand avantage lors de leurs sessions de création constructive. Après tout, ils partagent des idées et des visions en dehors du travail et savent donc exactement comment l'autre fonctionne et où ils peuvent apporter le meilleur soutien. Au travail, cependant, ils cherchent à trouver un équilibre professionnel et discutent des problèmes personnels lors de promenades pendant la pause déjeuner ou après le travail.

Alors que certaines amitiés souffrent lorsque l'une des personnes devient soudainement supérieure, ce n'est pas un problème pour Sophie et Van. Après tout, leur amitié est née précisément de cette dynamique. Dès le début, elle a été favorisée par une saine distinction entre le travail et la vie privée ainsi qu'un comportement professionnel l'un envers l'autre sur le lieu de travail. Cependant, cela signifiait également que la critique pouvait être exprimée de manière honnête. Jusqu'à présent, les deux ont très bien géré cela. Le secret de leur amitié : s'écouter mutuellement, se soutenir mutuellement et, bien sûr, l'honnêteté. Sans oublier leurs plaisanteries bien intentionnées et familières - dans lesquelles ils excellent tous les deux.

Teresa Fingerhut (Responsable Junior du Développement Commercial Digital) & Lucia Hausner (Chef de Projet Technique QA Intelligence Digitale)

Les vrais amis sont rares, et c'est particulièrement agréable lorsque cette rare occurrence se produit sur le lieu de travail. Lorsque Teresa est arrivée dans le département de Lucia pour sa nouvelle mission de stagiaire, il est rapidement devenu évident que les deux avaient plus en commun que le travail. Bientôt, elles faisaient des promenades pendant l'heure du déjeuner et sortaient ensemble après le travail et le week-end. Aujourd'hui, Lucia et Teresa peuvent se remémorer une amitié de quatre ans. Elles se voient en privé au moins une ou deux fois par semaine, parfois en duo, parfois avec d'autres collègues. En plus de faire de l'exercice et de la randonnée, elles dînent ensemble le soir et, idéalement, partent en voyage.

Teresa et Lucia considèrent le fait de partager le même lieu de travail comme un grand avantage. Après tout, le travail est encore meilleur lorsque l'on peut passer la majorité de la semaine avec ses amis. Si vous pouvez séparer votre vie professionnelle et personnelle et vous voir comme un membre indépendant de l'équipe, le partage du travail et du succès peut même renforcer votre amitié.

Qu'est-ce qui constitue une bonne amitié pour eux ? Clairement, se reposer l'un sur l'autre et pouvoir compter sur le soutien de l'autre. Et bien sûr, rire et célébrer la vie ensemble.

Magdalena Schausbreitner (Responsable du développement commercial central), Verena Kohl (Responsable grands comptes femmes national / international), Selina Meirandres (Chef de projet auprès du COO) & Vanessa Adrian (Acheteuse senior prêt-à-porter et e-commerce femme)

Être un nouveau salarié dans une entreprise n'est pas toujours facile. Cependant, trouver de bons amis dès le début aide certainement. Magdalena, Selina et Vanessa se sont rencontrées lors de la semaine d'intégration des stagiaires en 2015, où elles ont également fait la connaissance de Verena, une ancienne stagiaire. Depuis lors, les quatre sont restées une équipe inséparable. En plus de cette semaine inspirante de découverte mutuelle, les quatre amies ont également participé à un club de course à pied MOP. Le sport les rassemble toujours - que ce soit lors de randonnées, de sorties de ski ou de stand-up paddling. Elles partent également en vacances ensemble, dînent après le travail ou assistent à divers événements MOP tels que les courses d'entreprise, le MOP Wiesn ou le 50e anniversaire de l'entreprise.

Qu'est-ce que Vanessa, Selina, Verena et Magdalena apprécient particulièrement dans leurs amitiés au travail ? Toutes trouvent enrichissant d'être entourées de leurs amis dans leur vie quotidienne, ce qui permet également un échange plus proche et plus intensif. De plus, elles comprennent chacune les interrelations au sein de l'entreprise et peuvent ainsi souvent mieux saisir les circonstances uniques des autres. Et bien sûr, parfois un chagrin partagé est un chagrin diminué. D'un autre côté, il n'est pas toujours facile de déconnecter, car le travail est souvent discuté dans leur vie privée. Ou elles soutiennent l'autre à travers des phases stressantes, prenant en charge des tâches pour finir avec une charge de travail plus importante. Mais ce sont des exceptions et font partie d'un processus d'apprentissage.

À travers leur amitié partagée, les quatre se sentent encore plus connectées à leur entreprise, car le travail signifie plus qu'un simple emploi - c'est la famille MOP. Ensemble, Verena, Selina, Magdalena et Vanessa sont certainement le point fort de chaque fête d'entreprise.