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Visual Merchandiser Expert INNO (28h) f/m/x

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QUI NOUS SOMMES

  • Nous sommes une équipe ambitieuse et d´esprit ouverte, avec un objectif commun: présenter nos collections de manière inspirante.
  • L’estime mutuelle est plus importante que la hiérarchie: nous apprenons les uns des autres.
  • La durabilité et l’inclusivité sont des valeurs essentielles pour nous.
  • Nous offrons un poste avec perspective de contrat à durée indéterminée, un salaire basé sur ton expérience et une remise personnelle attrayante.

CE QUE VOUS POUVEZ APPORTER

  • En tant que Visual Merchandiser, vous êtes responsable de l’apparence visuelle de nos shop-in-shops Marc O'Polo chez INNO Belgique.
  • Vous veillez à ce que nos collections soient présentées de manière inspirante, commerciale et fidèle à l’esprit de la marque.
  • Vous traduisez l’ADN de la marque et les directives en présentations attractives qui séduisent nos clients et stimulent les ventes.
  • Vous collaborez étroitement avec l’équipe de vente et les coachez sur les standards de visual merchandising et la présentation des produits.
  • Vous donnez également un feedback au Concession Manager concernant la présentation et les collections.
  • En bref: vous êtes la force créative qui donne vie à nos shops.

QUI VOUS ÊTES

  • Vous êtes une personne créative et polyvalente, passionnée par la mode et le visual merchandising.
  • Vous êtes flexible et aimez vous déplacer entre les différents magasins.
  • Vos compétences sociales et votre communication comptent parmi vos atouts.
  • Vous êtes un exemple pour l’équipe et vous savez prendre des initiatives.
  • Vous êtes fiable et orienté(e) service.
  • Vous avez de l’expérience dans le secteur du retail et/ou de la mode.
  • Vous parlez bien le néerlandais et le français ; la connaissance de l’anglais est un plus.

CE QUI VOUS ATTEND

Vous êtes curieux de savoir quels avantages vous attendent ? C’est avec plaisir que nous allons vous les présenter lors de votre entretien.

CE EN QUOI NOUS CROYONS

Marc O’Polo garantit à tous les postulants l’égalité des chances, indépendamment de leur appartenance ethnique, couleur de peau, religion, nationalité d’origine, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, âge ou handicap. Nous misons sur un esprit d’équipe, savant mélange de diversité et d’individualité, et ne tolérons aucun harcèlement ni aucune discrimination. Le respect de l’environnement et l’engagement social guident nos actions afin de bâtir ensemble un avenir plus durable. IT'S ON US

#CREATEWITHUS

VOTRE CONTACT RH

Jana Tönnissen - Human Resources
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter par e-mail: janatoennissen@marc-o-polo.com

Vous êtes curieux de savoir ce qui se passe après votre candidature ? Découvrez comment fonctionne le processus de candidature et comment vous préparer à un entretien.

Veuillez noter que toutes les candidatures doivent être soumises via le formulaire en ligne. Nous ne pouvons malheureusement pas prendre en compte les candidatures envoyées par e-mail. Si vous recevez un message d'erreur lors de l'envoi de votre candidature ou si vous avez des questions sur le poste à pourvoir, vous pouvez bien entendu nous contacter par e-mail à tout moment.

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