:format(webp))
WIE WE ZIJN
WERK NIET GEWOON. WERK SAMEN MET ONS. Werk waar wij de sterkste teamspeler zijn.
- Wij zijn een gevarieerd, open team met als gemeenschappelijk doel alle klanten premiumservice te bieden.
- Wederzijdse waardering vinden wij belangrijker dan hiërarchieën, wij leren op alle niveaus van elkaar en van onze fouten.
- Successen worden bij ons gepast gevierd en gemeenschappelijke events versterken de teamgeest.
- Samen staan wij sterk – wij wisselen in regelmatige bijeenkomsten met elkaar van gedachten en helpen elkaar in plaats van te concurreren (bijv. door middel van sponsorschap tijdens de inwerkfase).
- Wij staan altijd open voor nieuwe dingen; innovatieve technieken vergemakkelijken onze dagelijkse werkzaamheden.
- Wij blijven groeien – door het volgen van verschillende trainingen die veel verder gaan dan vaktechnische onderwerpen (bijv. gezondheidsweken (Healthy Weeks) en voedingsadvies).
- Een feedbackcultuur gaat bij ons beide kanten op, wij zijn blij met jouw ideeën en bieden regelmatig gesprekken aan om je persoonlijk verder te ontwikkelen.
- Wij houden bij al onze beslissingen rekening met duurzaamheid en sociale aspecten.
WAT JE KUNT BEREIKEN
- Je verwelkomt klanten, ontdekt hun wensen en geeft passend product- en stylingadvies.
- Je bouwt klantrelaties op en draagt bij aan de omzet- en KPI-doelstellingen van de winkel.
- Je geeft het goede voorbeeld op de winkelvloer en helpt collega’s hun verkoop- en stylingvaardigheden te ontwikkelen.
- Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor visual merchandising (VM). Je voert de visual merchandising-richtlijnen uit voor onder meer displays, etalagepoppen en productpresentaties.
- Je past de winkelpresentatie aan op nieuwe collecties, seizoensprioriteiten, voorraad en verkoopresultaten.
- Je zorgt de hele dag voor een verzorgde winkel en blijft daarbij beschikbaar voor klanten.
- Je deelt inzichten over producten, klantvoorkeuren en kansen om de winkelervaring te verbeteren.
- Je ondersteunt de Store Manager bij de dagelijkse werkzaamheden en neemt waar nodig verantwoordelijkheid op de winkelvloer.
WIE JE BENT
- Meerdere jaren ervaring in fashion retail, waaronder ervaring met visual merchandising.
- Sterke verkoopvaardigheden en oprechte interesse in de wensen van klanten.
- Gevoel voor styling, detail en een commercieel aantrekkelijke winkelpresentatie.
- Het vertrouwen om collega’s te begeleiden en constructieve feedback te geven.
- Het vermogen om verkoopresultaten en klantreacties te gebruiken bij het stellen van prioriteiten.
- Een praktische, georganiseerde werkwijze en flexibiliteit in een dynamische winkelomgeving.
- Je werkt graag samen en bent trots op zowel de klantbeleving als de uitstraling van de winke
- Je kennis van het Nederlands is van hoog niveau (C1/C2-niveau) en je hebt ook een goede kennis van het Engels (B1-niveau).
WAT JE TE WACHTEN STAAT
Onze producten zijn onze grootste trots en wij willen dat jij daaraan deelhebt. Bij Marc O'Polo krijg je de mogelijkheid onze producten voordeliger aan te schaffen met ongeveer 50% korting. Personeel kan in de onlineshop en in onze stores en outlets winkelen. Met het uitgebreide vergoedingenprogramma voor medewerkers "Corporate Benefits" krijg je bij bekende aanbieders aanzienlijke kortingen en exclusieve voordelen.
We willen jullie prachtige successen op onze winkelvloer belonen. Ons provisiemodel maakt dat mogelijk, want samen brengen we de verkoopcijfers van Marc O'Polo naar een nieuw level.
Jouw bijscholing ligt ons na aan het hart. Of het nu gaat om collectie- of verkooptrainingen, vakkennis over producten van Marc O'Polo of duurzaamheid – onze retail salestrainers houden zich bezig met de verdere ontwikkeling van onze medewerkers en de teams in de stores. Wil je meer verantwoordelijkheid dragen? Ons "Develop Yourself"-programma biedt je verschillende trainings- en coachingmogelijkheden om je in de functie van leidinggevende of expert te ontwikkelen. Als salesexpert styling adviseer je bijvoorbeeld klanten met een privéshopping-afspraak; als training agent leid je je collega's tijdens interne verkooptrainingen verder op.
Wij zijn ervan overtuigd dat beroep en privéleven in elke levensfase met elkaar kunnen worden verenigd. Wij ondersteunen je met de verschillende urenmodellen van Marc O'Polo! Werk je in deeltijd en wil je je verder ontwikkelen als leidinggevende of expert? Dan willen we daar graag met je over praten.
Lente/zomer of herfst/winter, met ons zie je er altijd klasse uit. Om je je als merkambassadeur op de winkelvloer te kunnen presenteren, krijg je als medewerker in de stores en outlets outfits van Marc O'Polo. Je kunt voor elk seizoen je favoriete kledingstukken kiezen, die je tijdens het werk kunt dragen.
Veel drinken is belangrijk, daarom is gratis toegang daartoe voor ons heel vanzelfsprekend – of het nu gaat om water, thee of koffie. De kleine trek tussendoor kun je op elk moment stillen met ons verse fruit in de stores.
Is er een aanleiding om feest te vieren? Marco O'Polo feest met je mee! Of het nu gaat om een kroonjaar of jubileum, bruiloft of geboorte – wij zijn blij met jou en overhandigen je op jouw bijzondere dag een klein cadeautje. Eén keer per jaar komen onze jubilarissen bij elkaar voor een onvergetelijk event, om de tijd die ze bij het bedrijf werken te vieren.
Of je nu met de auto gaat of met het openbaar vervoer - wij willen dat je zo gemakkelijk mogelijk naar je werk gaat. Daarom ondersteunt Marc O'Polo je financieel en neemt € 150 van je reiskosten voor zijn rekening.
WAAR WE IN GELOVEN
Marc O'Polo biedt gelijke kansen aan alle sollicitanten, ongeacht ras, huidskleur, godsdienst, nationaliteit, geslacht, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, seksuele geaardheid, leeftijd of handicap. We geloven in een teamgeest die gekenmerkt wordt door diversiteit en individualiteit en tolereren geen pesterijen of discriminatie. Ecologische duurzaamheid en sociaal engagement vormen de kern van ons handelen om samen vorm te geven aan een duurzamere toekomst.
IT'S ON US
#CREATEWITHUS
JE HR-CONTACT
Jana Tönnissen - Human Resources
Als je vragen hebt, neem dan gerust contact met ons op via e-mail: janatoennissen@marc-o-polo.com
Benieuwd wat er na je sollicitatie gebeurt? Ontdek hoe de sollicitatieprocedure werkt en hoe je je kunt voorbereiden op een sollicitatiegesprek.
Houd er rekening mee dat alle sollicitaties via het online formulier moeten worden ingediend. Sollicitaties per email kunnen we helaas niet in behandeling nehmen. Als je een foutmelding krijgt bij het indienen van jouw sollicitatie of als je vragen hebt over de functie, kun je te allen tijde per e-mail contact met ons opnemen.