Du hast mindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung in einer HR Business Partner Rolle oder in vergleichbarer Position in einem mittelständischen Umfeld.
Idealerweise verfügst du über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeit- und Organisation, Personal, Psychologie oder einer vergleichbaren Ausbildung.
Du bist es gewohnt Führungskräfte unterschiedlicher Ebenen kompetent zu beraten und auf Augenhöhe zusammen zu arbeiten.
Du liebst es deine Beratungsleistung analytisch zu untermauern und hast eine hohe Affinität für Zahlen, Daten und Reportings.
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich des deutschen Arbeitsrechts (Erfahrung im europäischen Arbeitsrecht sind ein Plus).
Du hast agierst gerne und sicher in dynamischen Umfeldern und schaffst Strukturen, wo sie fehlen.
Deine Deutschkenntnisse sind auf einem hervorragenden Niveau und du sprichst fließend Englisch im Business Kontext.
Bei uns hast du die Möglichkeit, bis zu 50 % wöchentlich im Mobile Office zu arbeiten.

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HR Business Partner m/w/d