INTERNATIONALE DETAILHANDEL - ONZE MERKAMBASSADEURS OVER DE HELE WERELD

WINKELMANAGER PARIJS - MARAIS

Mijn ontwikkeling bij Marc O'Polo.

Als langdurige fan van Marc O'Polo genoot ik vanaf het allereerste begin van mijn rol als merkambassadeur. Destijds werkte ik als verkoopassistent in de flagshipstore van Galleries Lafayette in Parijs. De waarden van het bedrijf waren meteen vertrouwd voor mij, en ik had altijd veel plezier met de klanten. Als topmedewerker in Frankrijk mocht ik deelnemen aan een verdere trainingscursus voor management en leidinggevenden, en kreeg ik vervolgens de rol aangeboden van adjunct-winkelmanager bij Galleries Lafayette en uiteindelijk winkelmanager in Levallois. Nu beheer ik met passie en gedrevenheid de flagshipstore in Parijs, waarbij ik nieuwe klanten en teamleden inspireer met mijn enthousiasme voor Marc O'Polo en het merk verder ontwikkel.

Mijn grootste succes bij Marc O'Polo.

Mijn taken hebben me geholpen om zowel persoonlijk als professioneel te groeien. Uiteindelijk gaan ze hand in hand. Mijn grootste succes tot nu toe was mijn benoeming tot Retail Manager voor de flagshipstore in Parijs. Ik ben ontzettend dankbaar voor dit vertrouwen en natuurlijk wil ik bewijzen dat deze beslissing absoluut de juiste was.

Waarom je zou moeten beginnen in de internationale detailhandel bij Marc O'Polo.

Voor iedereen die geïnteresseerd is in International Retail met Marc O'Polo, kan ik alleen maar zeggen dat hoeveel je ook geeft, Marc O'Polo je nog meer geeft! Ik heb me vanaf het allereerste begin gevoeld alsof ik deel uitmaakte van een grote familie, en ik ben voortdurend in gesprek met mijn internationale collega's. Ons motto is: "Hard werken - hard spelen" en daar leven we naar. Ik heb zoveel mooie herinneringen aan de Store Manager Meetings die het bedrijf elk jaar organiseert, en ik ben van harte blij om deel uit te maken van Marc O'Polo.

ANNA MANAKOVA | INTERNE TRAINER - PERSONEELS ONTWIKKELING

Mijn start bij Marc O'Polo.

Ik kan me mijn sollicitatiegesprek van tien jaar geleden nog goed herinneren. Ik had oorspronkelijk gesolliciteerd voor de functie van Verkoopassistent. In plaats daarvan kreeg ik de positie aangeboden van Assistent Winkelmanager in de flagshipstore in Warschau. Kort daarna werd ik gepromoveerd tot Winkelmanager en kreeg ik de bevoegdheid om de teams in de winkels te trainen. Dit was natuurlijk een geweldige start van mijn carrière. Vier jaar geleden erkende het bedrijf mijn potentieel als mentor en bood mij de functie van Retail Sales Trainer aan. Sindsdien ben ik verantwoordelijk voor trainingen in meer dan 50 winkels in Zweden, Tsjechië, Roemenië, België, Frankrijk, Polen, Nederland, Rusland en Italië.

Hoe ik me voel over Marc O'Polo als werkgever.

Ik denk dat Marc O'Polo, met zijn open en innovatieve mentaliteit, het perfecte bedrijf is om mij te helpen blijven ontwikkelen. Van de vrijheid om mijn eigen beslissingen te nemen, de motivatie om mijn doelen te bereiken, de competentie om een team te leiden, tot mijn zelfvertrouwen, ben ik hier zeker wijzer en gelukkiger geworden, en ook zelfverzekerder en volwassener.

Wat ik leuk vind aan werken bij Marc O'Polo.

De tevredenheid van mijn klanten is mijn grootste succes; wanneer bezoekers komen niet alleen vanwege onze geweldige kleding, maar ook vanwege het vriendelijke en competente personeel. Maar natuurlijk is het ook een voortdurende uitdaging. Je moet immers voldoen aan de verwachtingen van de klant en tegelijkertijd verantwoordelijk zijn voor het fysieke en emotionele welzijn van het personeel. Op dit moment ben ik opgelucht dat de trainingen eindelijk weer op locatie kunnen plaatsvinden. Ik hou ervan om naar verschillende landen te reizen, nieuwe culturen te ontdekken en interessante mensen te ontmoeten. En mijn persoonlijke hoogtepunt: enkele jaren geleden heb ik een verkoopster aangenomen die inmiddels is uitgegroeid tot een filiaalmanager, mijn beste vriendin en mijn getuige.