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WER WIR SIND
DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.
- Unser Team steht dir nicht nur bei der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite.
- Wir haben ein freundschaftliches Verhältnis untereinander, schätzen unsere unterschiedlichen Persönlichkeiten und haben Spaß bei der Arbeit.
- Dank interner Schulungen sind wir alle immer stets auf dem gleichen Stand.
- Hier kannst du richtig was bewegen und deiner Kreativität freien Lauf lassen – dafür sorgen kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und interne Aufstiegsmöglichkeiten.
- Work-Life-Balance im Fokus: Wir freuen uns über die attraktiven Angebote zu ihrer Förderung.
- Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.
- Gutes Betriebsklima kommt von innen: Wir sind stolz auf unsere schönen Büros, die moderne Ausstattung, ein breites Sportangebot und Kantinenessen, das wirklich schmeckt.
- Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
- Du bist der kreative Kopf hinter der visuellen Gestaltung unserer Verkaufsflächen und Schaufenster, ob nach Vorgabe oder nach deinen Ideen.
- Mit viel Liebe zum Detail planst und arrangierst du außerdem die Waren auf unseren Verkaufsflächen.
- Die unterschiedlichen Jahreszeiten inspirieren dich jedes Jahr aufs Neue und verhelfen dir dazu, die wechselnden Modetrends in stylische Gestaltungskonzepte umzusetzen.
- Mit deinem Auge für Ästhetik und deiner Expertise im Visual Merchandising unterstützt du unsere Verkaufsmitarbeiter:innen dabei, unsere Kund:innen zu begeistern.
- Du bist die direkte Ansprechperson für das Verkaufsteam bei allen Fragen zum Visual Merchandising und sorgst für eine einheitliche Markenpräsentation durch die Koordination mit regionalen Visual Merchandisern.
- Mit deinem kommunikativen Geschick und deiner Begeisterung für das Visual Merchandising schulst du unsere Mitarbeitenden am Point of Sale.
- Du dokumentierst deine Flächenbesuche mit einer kreativen Fotodokumentation, die den Vorher-nachher-Effekt zeigt.
- Du kümmerst dich um die Analyse und Auswertung verschiedener Produktgruppen, um unser Sortiment kontinuierlich zu verbessern und den Bedürfnissen unserer Kund:innen optimal gerecht zu werden.
WER DU BIST
- Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Visual Merchandising, Einzelhandel, Design, Kunst oder einer verwandten Fachrichtung.
- Du verfügst auch über eine fundierte praktische Erfahrung im Visual Merchandising, idealerweise in der Einzelhandelsbranche.
- Du bist kreativ und hast ein ausgeprägtes ästhetisches Verständnis, um ansprechende und verkaufsfördernde Warenpräsentationen zu entwickeln.
- Trendscout: Du hast ein starkes Gespür für Trends und aktuelle Modeströmungen, um unsere Markenbotschaft angemessen zu repräsentieren.
- Dich muss man nicht zweimal bitten: Du arbeitest proaktiv, eigenständig, strukturiert und analytisch.
- Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle.
- Du liebst es zu kommunizieren. Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level) und auch in Englisch verfügst du über gute Kenntnisse (B1 Level).
WAS DICH ERWARTET
Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe.
Wir möchten eure tollen Erfolge auf unseren Flächen belohnen. Unser Provisionsmodell ermöglicht das, denn gemeinsam bringen wir die Marc O’Polo Verkaufszahlen auf ein neues Level.
Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit – wir setzen daher vor allem auf unbefristete Arbeitsverträge.
Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Unser „Develop Yourself“-Programm stellt dir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine Führungs- oder Expertenposition zu entwickeln. Als Sales Expert Styling berätst du z. B. Kund:innen mit einem Private-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deine Kolleg:innen in internen Verkaufsschulungen weiter.
Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.
Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 25 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit.
Wir sind der Überzeugung, Beruf und Privatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit den verschiedenen Stundenmodellen bei Marc O’Polo unterstützen wir dich. Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln? Lass uns gerne sprechen!
Ob im Frühling/Sommer oder Herbst/Winter, mit uns bist du immer top ausgestattet. Um als Markenbotschafter auf der Verkaufsfläche auftreten zu können, erhältst du als Mitarbeiter:in in den Stores und Outlets Marc O'Polo Outfits. Du hast die Möglichkeit, dir für jede Saison deine Lieblings-Pieces auszusuchen, die du während der Arbeit tragen kannst.
Viel trinken ist wichtig, ein kostenfreier Zugang ist für uns daher selbstverständlich - egal ob Wasser, Tee oder Kaffee. Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du jederzeit mit unserem frischen Obst in den Stores stillen.
Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen.
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US
#CREATEWITHUS
DEIN HR KONTAKT
Jana Tönnissen - Human Resources
Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: janatoennissen@marc-o-polo.com
Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.
Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.