Potrafisz samodzielnie zarządzać salonem Marc O'Polo. Wspierasz kierownika sklepu w kierowaniu zespołem i organizacji pracy.
Utożsamiasz się z marką i salonem zapewniając jednocześnie klientom wyjątkowe doświadczenia zakupowe – od atrakcyjnej prezentacji towarów po kompleksową obsługę premium.
Przejmujesz odpowiedzialność za wyznaczone zadania, prowadzisz spotkania i szkolenia zespołu.
Zapewniasz zgodność z procesami pracy i optymalizujesz je na podstawie analiz kluczowych wskaźników wydajności (KPI).
Odpowiadasz za rekrutację i szkolenia nowych pracowników. Wraz z kierownikiem odpowiadasz również za udzielanie regularnego feedbacku.
Zajmujesz się przygotowaniem i przeprowadzaniem inwentaryzacji. Planujesz i organizujesz eventy, współpracujesz bezpośrednio z regionalnym VM – analizujesz wyniki salonu w aspekcie sprzedaży wizulanej (Visual Merchandising).
Pracujesz na raportach dotyczących sprzedaży, produktu, kosztów personalnych itd.
Pomagasz w rekrutacji nowych pracowników oraz planowaniu kosztów osobowych.
Komunikujesz się i koordynujesz działania z działami specjalistycznymi takimi jak: wsparcie sprzedaży Retail Support), zakupy (Buying), alokacja (Allocation), treningi (HR Training).
Dążysz do dalszego rozwoju w kierunku zarządzania – jesteś otwarty na różne możliwości m.in. DevYou – roczne szkolenie managerskie przygotowujące do pracy kierownika salonu.

Apply for the position

ZASTĘPCA KIEROWNIKA SKLEPU Warszawa Westfield Mokotow (m/k/i)