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Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im eCommerce m/w/d

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WER WIR SIND

  • Wir sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für innovative Mode, hochwertige Materialien und besonderes Design.
  • Bei uns ist Arbeitszeit Lebenszeit: Wir arbeiten produktiv zusammen, genießen gemeinsame Coffee Breaks und feiern unsere Erfolge als Team.
  • Learning by Doing: Du sammelst von Anfang an praktische Erfahrungen im Unternehmen und verbindest sie mit theoretischem Wissen aus der Berufsschule.
  • Unsere Ausbilder:innen begleiten Dich persönlich durch Deine gesamte Ausbildung, unterstützen Dich und haben immer ein offenes Ohr.
  • Unsere Events bringen die gesamte MARC O’POLO Family zusammen. Dabei tauschst Du Dich aus, lernst voneinander und knüpfst wertvolle Kontakte in der internationalen Modewelt.
  • Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind Teil unserer DNA und fließen in unsere Entscheidungen und unser tägliches Handeln ein.
  • Freu Dich auf viele Benefits wie Personalrabatt, Sport- und Gesundheitsangebote sowie 30 Urlaubstage.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

  • Du erhältst spannende Einblicke in die Entwicklung und Steuerung unserer internationalen Online-Shops sowie in unterschiedliche Marktplatzmodelle.
  • Dabei lernst Du die gesamte E-Commerce-Wertschöpfungskette kennen – von der Sortimentspräsentation über die Customer Journey bis hin zur Bestellung.
  • Das Verständnis und die datenbasierende Optimierung der Customer Touchpoints in den eigenen Online-Shops ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Ausbildung.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Digital Intelligence Team setzt Du die Verbesserungsmaßnahmen und Innovationen im digitalen Kontext um.

WER DU BIST

  • Du hast die Mittlere Reife erfolgreich abgeschlossen und möchtest in die digitale Welt des Handels einsteigen.
  • E-Commerce und digitale Geschäftsmodelle im Umfeld einer internationalen Premium-Lifestyle-Marke begeistern Dich.
  • Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen, denkst analytisch und hast Freude daran, gemeinsam mit dem Team an abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten.
  • Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.

WAS DICH ERWARTET

Mobile Office & Flex Work

Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das heißt: Wenn möglich & betrieblich sinnvoll, kannst du bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit im Mobile Office arbeiten. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander.

50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse

Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl. Neben der Bezuschussung für Lehrmaterialien erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support

Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerk EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.

Trainings & E-Learnings

Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Persönlichkeitsentwicklung - such’s Dir aus! Darüber hinaus kannst du die digitale Lernplattform LinkedIn Learning nutzen - egal ob beruflich oder persönlich.

30 Tage Urlaub & Sonderurlaub

Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.

Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks

Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee & Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.

Nachhaltiges Arbeitsumfeld

Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.

Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente

Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit Dir! Zum runden Geburtstag überreichen wir Dir ein kleines Präsent zu Deinem besonderen Tag. Neben diesen Feierlichkeiten bietet Marc O’Polo auch verschiedene Teambuilding-Events und spannende Azubiprojekte an. Unsere Events sind darauf ausgelegt, das Gemeinschaftsgefühl und die Zusammenarbeit zu stärken.

Hundefreundliches Büro

Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen.

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US

#CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKT

Verena Kaser - Human Resources
Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: VerenaKaser@marc-o-polo.com

Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.

Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

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