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KULTUR & WERTE BEI MARC O'POLO
Unsere Werte sind das Fundament unseres Erfolgs. Wie die Wurzeln einer Frucht - in diesem Fall symbolisiert durch eine Erdbeere, das Motiv der ersten Marc O'Polo Kampagne - sind unsere Werte in jede Entscheidung, jedes Produkt und jede Interaktion eingewoben. Sie definieren, wer wir sind, wofür wir stehen und leiten uns dabei, die führende nachhaltige, moderne Casual-Lifestyle-Marke im Premiumsegment zu werden.
Du identifizierst dich mit unseren Werten? Finde hier eine Stelle, die zu dir passt.
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UNSERE MARC O'POLO WERTE
Quality Personality Simplicity Naturalness Innovation
Quality Personality Simplicity Naturalness Innovation
Quality Personality Simplicity Naturalness Innovation
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Unsere Vision und Mission
Jeder Mensch ist anders – und das ist genau richtig. Unterschiedliche Persönlichkeiten sind der Motor dynamischer Teams. Sich gegenseitig ergänzen, inspirieren, und Veränderung aktiv mitgestalten – das ist gelebte Diversität.
Alle Mitarbeitenden haben bei uns die Chance, etwas zu bewirken und sich weiterzuentwickeln – persönlich und auf Unternehmensebene. Unabhängig handeln, für sich selbst einstehen und eigene Ideen miteinbringen gehört für uns genauso dazu wie ein guter Team Spirit. „The Freedom to Be Yourself“ – das ist nicht einfach ein Motto für uns, sondern eine Philosophie, die wir als Arbeitgeber seit über 50 Jahren erfolgreich leben und fördern.
Wir verstehen uns als Change Agent, der mit Pioniergeist den Wandel in der Fashion Branche vorantreibt und als WOW-Employer den Menschen in den Mittelpunkt rückt.
Das Versprechen von Marc O'Polo
Ein Team ist stark, wenn jeder Einzelne darin gut aufgehoben ist. Unser Umgang mit uns selbst, miteinander und mit allen Ressourcen ist wertschätzend und respektvoll – dafür wollen wir alle Menschen bei Marc O’Polo begeistern.
Das erreichen wir, indem wir „Stärken stärken“. Unsere Mitarbeitenden sollen selbständig und frei denken und handeln, denn nur wer seine persönlichen Stärken kennt, kann damit zu einem erfolgreichen Team beitragen. Wir glauben, dass unterschiedliche Persönlichkeiten und Charaktere sich gegenseitig bereichern und inspirieren. Nur so entsteht ein kraftvolles Handeln, durch das neue Ideen frei- und umgesetzt und Hindernisse überwunden werden können.
Führungskräfte unterstützen die Mitarbeitenden dabei, sich zu entfalten und sie motivieren sie dazu, aktiv ihren eigenen Beitrag zu leisten. Klare Kommunikation, konstruktives Feedback und Transparenz sind dabei essentiell.
Diversität und Inklusion bei Marc O'Polo
Wir sind ein starkes Team aus Persönlichkeiten und schätzen unsere Mitarbeitenden so, wie sie sind – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Herkunft, sexueller Orientierung oder Behinderung. Diversität und Inklusion sind ein fester Bestandteil unserer Werte und unserer Unternehmenskultur.
Es ist uns wichtig, ein Grundverständnis für diese Haltung zu schaffen und alle Mitarbeitenden für die Themen, die damit verbunden sind, zu sensibilisieren – dazu bieten wir zukünftig auch Seminare im Rahmen der Marc O’Polo Academy an.
Was uns eint, ist nicht, woher wir kommen, sondern wo wir hinwollen – die Motivation, gemeinsam etwas zu erreichen.