EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT DER MODEBRANCHE IST UNS WICHTIG – UND DEINE PERSÖNLICHKEIT KANN DAZU BEITRAGEN.

Um nachhaltiges Handeln und innovative Ideen voranzutreiben, suchen wir Persönlichkeiten, die eine außergewöhnliche Motivation mitbringen – keinen perfekten Lebenslauf. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen. Dafür bieten wir ein starkes Unternehmen im Rücken, das das Wohlbefinden und die Förderung der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Auch das ist Nachhaltigkeit.

NACHHALTIGKEIT DURCH TEAMGEIST

Für Marc O’Polo ist das Thema Nachhaltigkeit nicht neu. Schon die Gründungsidee basierte darauf und gelang nur mit dem nötigen Teamgeist: Das Ziel der drei Gründer, hauptsächlich natürliche Materialien für zeitlose Mode einzusetzen, war als Gegenentwurf zum schnelllebigen Synthetik-Trend damals eine Herausforderung, die nur gemeinsam gelingen konnte. Seit der Gründung 1967 wächst unser Unternehmen gemeinsam mit und an dem Thema Nachhaltigkeit rasant weiter. Mit dem Motto IT’S ON US wollen wir in einer Zeit der Spaltung und Polarisierung ein Zeichen für die Kraft der Gemeinschaft setzen.

DEINE PERSÖNLICHKEIT FÖRDERT UNSERE NACHHALTIGKEIT

Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir Persönlichkeiten, die eine außergewöhnliche Motivation mitbringen – keinen perfekten Lebenslauf. Qualifikation bemisst sich unserer Meinung nach nicht vorrangig in Top-Abschlüssen oder Auszeichnungen. Für den Erfolg von Marc O’Polo, braucht es die unterschiedlichsten Charaktere, die mit viel Drive Veränderung vorantreiben wollen, die Spaß daran haben noch einen Schritt weiter zu gehen, die mitgestalten, statt nur mit zu laufen.

Und das ist vor allem für das Thema Nachhaltigkeit von essenzieller Bedeutung: Es braucht Menschen, die anders denken, die sich trauen, die bewegen wollen – ob sie direkt am Produkt oder in der IT, in der Logistik, im Marketing oder am Point of Sale arbeiten – Menschen, die den Gründergeist leben.

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ES GEHT UM DICH ALS PERSÖNLICHKEIT

Unser Credo lautet: "IT IS NOT YOUR CV. IT IS YOUR PERSONALITY THAT MATTERS" Wir setzen uns leidenschaftlich für Vielfalt ein und schätzen die individuellen Stärken eines jeden Menschen. Wir wollen alle unsere Mitarbeiter:innen ermutigen, sich zu entfalten und ihren Interessen aktiv nachzugehen. Wir pflegen eine Kultur, in der jeder ganz selbstverständlich dazugehört und sich frei entfalten kann.  

Diese Philosophie basiert auf einem liberalen, weltoffenen Ethos. Internationalität, Individualität und Vielfalt, das sind wesentliche Elemente der Unternehmenskultur. Ebenso wie die Faszination für Innovation, eine hohe Wertschätzung für das eigene Umfeld und das Bestreben, jeden Tag besser zu werden. Mit der „01 Journey – 10 Pathways“ Strategie hat Marc O’Polo einen umfangreichen Fahrplan für den Weg zur vollständigen Nachhaltigkeit entwickelt, bei dem klar ist, dass man ihn nur gemeinsam fahren kann – als Team mit vielfältigen Persönlichkeiten.

DEIN WOHLBEFINDEN & DEINE PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG LIEGEN UNS AM HERZEN

Wir bieten dir dafür ein starkes Unternehmen im Rücken, das das Wohlbefinden und die Förderung der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Auch das ist Nachhaltigkeit. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche Sport- und Gesundheitsangebote, gemeinsame Events wie den Clean Up Day, und die stetige Förderung einer gesunden Work-Life-Balance – all diese Punkte sind feste Bestandteile der Unternehmensphilosophie von Marc O’Polo.

Du hast eine Persönlichkeit, die sich traut, die inspiriert und etwas vorantreiben und verändern möchte? Dann bewirb Dich bei uns unter:
https://company.marc-o-polo.com/de/karriere

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  • UNSER SUSTAINABILITY TEAM GIBT EINEN EINBLICK WIE MAN NACHHALTIG DENKT & HANDELT

  • GUESS WHO'S NUMBER TWO

  • "DER MARC O’POLO-SPIRIT IST IN JEDER ECKE UNSERER LÄDEN SPÜRBAR"