Schüler.

Sie möchten nach Ihrem Schulabschluss richtig durchstarten und in die Welt eines internationalen Modeunternehmens eintauchen? Gehen Sie gemeinsam mit uns den ersten Schritt in Ihre berufliche Zukunft und legen Sie bei MARC O’POLO den Grundstein für eine vielversprechende Karriere.

Inhalte

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Ausbildung & duales Studium.

Ausbildung und duales Studium im MARC O'POLO Headquarter.

Während der Ausbildungs- oder Studienzeit durchlaufen Sie wichtige Schnittstellenabteilungen und lernen alle Prozesse von der Kollektionsentwicklung bis hin zum Abverkauf am Point of Sale kennen. Geschulte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte stehen Ihnen jederzeit als Ansprechpartner zur Seite. Darüber hinaus betreuen die Auszubildenden und dualen Studenten einmal im Jahr selbständig ein eigenes Projekt. In den vergangenen Jahren wurden zum Beispiel ein Kinderkrankenhaus in der Vorweihnachtszeit unterstützt oder die Ausrichtung eines regionalen Fußballturniers realisiert.

Ausbildung im MARC O'POLO Retail.

Während der Ausbildung in unseren Stores lernen Sie alle wichtigen Bereiche des Premium-Einzelhandels kennen: Kundenberatung, Verkauf, Styling, Visual Merchandising, Warenwirtschaft sowie Flächenplanung. Qualifizierte Ausbilder stehen Ihnen jederzeit als feste Ansprechpartner zur Seite. Gezielte Trainings und Seminare runden den Ausbildungsplan ab.

  • MARC O’POLO Headquaters

    MARC O’POLO Headquaters

  • MARC O’POLO Retail

    MARC O’POLO Retail

Übersicht der Ausbildungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Auszubildende und Studenten, die die Zukunft von MARC O’POLO in unserem Headquarter in Stephanskirchen und in unseren Filialen deutschlandweit mitgestalten wollen. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen rund um unsere Ausbildungsmöglichkeiten:

Schülerpraktikum.

Sie interessieren sich für eine Ausbildung bei MARC O’POLO und möchten vorab praktische Einblicke erhalten? Mit einem Schülerpraktikum bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Berufsalltag in einem internationalen Modeunternehmen kennenzulernen.
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Benefits.

Bei MARC O'POLO legen wir Wert darauf, dass sich unsere Auszubildenden wohlfühlen und Spaß an der Arbeit haben. Aus diesem Grund bieten wir ein umfassendes Angebot an attraktiven Leistungen, das wir stetig ausbauen, um es bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Auszubildenden auszurichten. 

  • Einstieg und Weiterentwicklung

    • Einführungswoche für neue Auszubildende
    • Umfangreiche Weiterbildungsangebote in der MARC O’POLO Inhouse sowie der MARC O’POLO Retail Academy
    • Prüfungsvorbereitung
  • Betreuung

    • Qualifizierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftrage in den jeweiligen Fachabteilungen sowie persönliche HR Betreuer
  • Vergütung und Sonderleistungen

    • Weihnachts- und Urlaubsgeld
    • Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
    • Personalrabatt auf aktuelle Kollektionen
    • Fahrtkostenzuschuss
    • Bücher und Büchergeld
  • MARC O’POLO Health Club

    • Abwechslungsreiche Sportprogramme
    • Sonderkonditionen bei Partner-Fitnessstudios
  • MARC O’POLO Mitarbeiter-Events

    • bereichsübergreifende Events wie Herbstfest, Weihnachtsfeier u.v.m.
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Weiterbildung.

Neben einer fundierten fachlichen Ausbildung legen wir Wert auf die persönliche Entwicklung unserer jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei orientieren wir uns an unserenKey Values Natural, Personality, Quality, Simplicity und Innovation. Im Sinne einer nachhaltigen Unternehmensführung ist zudem unser wichtigstes Ziel: Die erfolgreiche Übernahme unserer Auszubildenden und dualen Studenten sowie deren langfristige Bindung an das Unternehmen.

Für Nachwuchskräfte, die eine praktische Laufbahn der akademischen vorziehen, bieten sich ebenso tolle Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Über nachfolgenden Link finden Sie Berichte ehemaliger MARC O’POLO Auszubildender über die Vorteile, die eine praktische Laufbahn mit sich bringt, und wie sie Karriere gemacht haben:

Direktstarter

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Bewerbungsprozess.

In sieben Schritten zum Vertragsangebot:

  1. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, und Zertifikate) direkt über unsere Website.
  2. Ihre Bewerbung wird in unserem System erfasst und Sie erhalten umgehend einen Eingangsbescheid per E-Mail.
  3. Anschließend prüft unser Ausbildungsteam Ihre Bewerbung und gibt Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung.
  4. Um offene Fragen zu klären und um Sie näher kennenzulernen werden Sie von unserem Ausbildungsteam zu einem Telefon- oder Skype-Interview eingeladen.
  5. Im nächsten Schritt findet ein persönliches Interview oder ein Bewerberauswahltag in unserem Headquarter in Stephanskirchen oder in einem Store vor Ort statt.
  6. Ein Probearbeitstag bietet Ihnen im nächsten Schritt die Möglichkeit, einen Einblick in die Berufspraxis zu gewinnen.
  7. Nach einem erfolgreichen Probearbeitstag erhalten Sie ein Vertragsangebot.