Professionals.

Unser erklärtes Ziel ist es, die Bekanntheit und die Begehrlichkeit der Marken von MARC O’POLO kontinuierlich national wie international zu steigern. Wichtigste Voraussetzung dafür ist ein starkes Team. Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind Mitarbeiter, die Engagement und Begeisterung für Mode und Qualität mitbringen und unsere Werte teilen. Sie zeichnen sich durch diese Attribute aus und möchten etwas vorantreiben? Wir sind stets auf der Suche nach kreativen und neugierigen Persönlichkeiten, die den Mut haben, in einem dynamischen Unternehmen neue Wege zu beschreiten.

Inhalte

01

Headquarter.

Ob als Fachkraft, Spezialist, Führungskraft oder Quereinsteiger – im MARC O’POLO Headquarter, am Standort Stephanskirchen, erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, vielfältigen Weiterbildungsangeboten und exzellenten Perspektiven. 

Wir pflegen eine konstruktive, mitarbeiterbezogene Unternehmenskultur. Persönliche Anerkennung, Wertschätzung und eine offene, lösungsorientierte Feedback-Kultur geben Ihnen Klarheit, Sicherheit und Perspektive. Flexible Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie Beruf, Familie und Freizeit besser und eigenverantwortlich miteinander verbinden können. Eine angemessene, leistungsorientierte Bezahlung, die Sie über Ihr persönliches Engagement positiv beeinflussen können, und diverse weitere Benefits bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen.

Nutzen Sie die Chance, die Erfolgsgeschichte von MARC O’POLO aktiv mitzugestalten, und wachsen Sie gemeinsam mit uns! Stellenangebote Headquarter

Lernen Sie einige Professionals und ihre Tätigkeiten im MARC O’POLO Headquarter kennen:

  • jana-hildenbrand

    JANA HILDENBRAND - Director Sales Support

  • kathrin-mormann

    KATHRIN MORMANN - Head of Design Denim

  • johanna-hirt

    JOHANNA HIRT - Group Manager Online Marketing

  • omer-hrbat

    OMER HRBAT - Group Manager Customer Stock

02

Retail.

In unseren nationalen und internationalen Stores wird die Marke MARC O’POLO lebendig. Unsere Mitarbeiter am Point of Sale übernehmen Verantwortung und Tragen jeden Tag zum Erfolg von MARC O’POLO bei.

Ihre Kreativität, Ihre serviceorientierte Haltung, Ihre Leidenschaft für Mode und Ihr umfangreiches Fachwissen schaffen die Basis für ein positives Unternehmens-Image und gute, persönliche Kundenbeziehungen.

Wenn Sie engagiert und flexibel sind, strukturiert und lösungsorientiert denken und handeln sowie Freude an der Arbeit im Team haben, lernen Sie uns kennen! Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Aufgaben im Einzelhandel und eine konstruktive, mitarbeiterorientierte Arbeitskultur. Regelmäßige Mitarbeitergespräche geben Ihnen Feedback, Struktur und Perspektive. Bei Round Tables haben Sie Gelegenheit, mit dem Vorstand über aktuelle Themen des Einzelhandels zu diskutieren und Ihre Ideen einzubringen. Eine attraktive Vergütung, die Sie durch Ihr Engagement selbst beeinflussen können, vielfältige Weiterbildungsangebote sowie klar definierte Entwicklungspfade machen den MARC O’POLO Retail zu einem attraktiven Arbeitsumfeld.
Stellenangebote Retail

Lernen Sie unsere Kollegen im MARC O’POLO Retail kennen:

  • Carsten Lehnen - Division Head of Retail

    Carsten Lehnen - Division Head of Retail

Career Steps im MARC O’POLO Retail.

Steigender Serviceanspruch, die zunehmende Verknüpfung von Online- und stationärem Handel, die Einführung neuer Technologien – die Anforderungsprofile im Retail entwickeln sich schnell und differenzieren sich immer stärker aus. Aus diesen Gründen bieten wir seit Sommer 2015 ein neues Karrierekonzept für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem nationalen und internationalen Handel an.

 

Aufgeteilt in Management Career und Professional Career zeigt das neue Konzept Laufbahnen mit zwei Schwerpunkten auf. Für interessierte oder bestehende Store-Mitarbeiter in den Bereichen Sales, Visual Merchandising und Store Management ergeben sich dadurch weitere Spezialisierungsmöglichkeiten. National wie international bieten wir dafür differenzierte Schulungen an. Für Absolventen und Berufseinsteiger ist das High Potential Programm eine spannende Alternative.

Der Retail ist die Basis unseres Unternehmens und ein ideales Sprungbrett für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In keinem anderen Bereich erhalten Sie so schnell Personalverantwortung, und nur in wenigen anderen Bereichen erlangen Sie schneller ein Gespür für unsere Marke und deren Funktion. Viele unserer heutigen Führungskräfte starteten ihre Karriere in MARC O’POLO Retail.
Alle Weiterbildungsmöglichkeiten

03

Product & Design.

Der Bereich Product & Design bildet das Herz unsers Headquarters. Hier entstehen die Ideen zu unseren Kollektionen und aus Ideen werden wunderbare Produkte in einer hohen Qualität.

Hand in Hand arbeiten Designer mit Einkäufern und Produktionsmanagern täglich daran, unser Ziel zu erreichen, die führende Modern Casual Lifestyle Marke im Premiumsegment zu sein. In der hauseigenen Schneiderei werden erste Prototeile gefertigt und in unserer Wareneingangskontrolle findet der finale Qualitätscheck statt, bevor die Ware von unserem Logistikzentrum an den Einzelhandel versendet wird. Damit all diese Prozesse reibungslos funktionieren, haben wir großartige Teams, die mit viel Engagement und Herzblut unseren Erfolg sichern. Wollen Sie ebenfalls Teil unseres Teams sein?Stellenangebote im Bereich Product & Design

Lernen Sie unser Team Product & Design kennen:

  • katrin-mann

    KATRIN MANN - Division Manager Casual Men

  • thomas-schaeffler

    THOMAS SCHÄFFLER - Group Manager Pattern Making Women

04

IT & eCommerce.

In den Bereichen IT und eCommerce bei MARC O’POLO finden Sie die Stabilität und Werte einer renommierten Marke kombiniert mit flachen Hierarchien und einer großen Dynamik.

IT.

Die IT hat in der Modebranche eine Schlüsselfunktion und zeichnet sich durch die kontinuierliche Auseinandersetzung mit neuen Technologien und Strukturen aus. Wenn Sie also nicht im stillen Kämmerlein programmieren, sondern gerne kommunizieren und durch Ihre Arbeit an einer modernen IT-Systemlandschaft aktiv zur Prozessoptimierung in den Fachabteilungen beitragen wollen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Wichtig ist dabei Ihre Bereitschaft, sich in Prozesse einzuarbeiten, und auch mal „quer zu denken“.
 Stellenangebote im Bereich IT

Lernen Sie Kollegen aus dem Bereich IT kennen:

  • daniel-zimmer

    DANIEL ZIMMER Junior IT System Engineer

eCommerce.

Das Onlinegeschäft ist deutschland- wie europaweit einer unserer wichtigsten Treiber und befindet sich in einer fortlaufenden Entwicklung. Ziel ist es, unseren eCommerce weiter auszubauen und im Zuge von Multi-Channel-Integration stetig zu verbessern. Dafür benötigen wir Kolleginnen und Kollegen, mit denen wir gemeinsam unsere Vision mit Kreativität und Engagement vorantreiben können. Wir bieten ein hochdynamisches Umfeld sowie die spannende Kombination von analytischer und kreativer Arbeit.
Stellenangebote eCommerce