DIGITAL INTELLIGENCE

Creating Marc O'Polo since 1967

„ICH HABE DAS GEFÜHL, DASS ICH HIER WIRKLICH ETWAS BEWEGEN KANN …“

Steffen – Director Digital Intelligence

Mein Start bei Marc O’Polo war geprägt von einer sehr inspirierenden Führungspersönlichkeit, die mich vom ersten Moment an gefördert und an mich geglaubt hat. Also Motivation pur, sodass ich nach sechseinhalb Jahren immer noch mit Spaß und Freude dabei bin. Denn Marc O’Polo steckt für mich voller Potenzial und Offenheit für Veränderung und dem Gefühl, dass ich hier wirklich etwas bewegen kann. Gemeinsam mit allen Fachabteilungen und vor allem mit meinem Team.

Bei uns ist jeder eingeladen mitzugestalten, der Expertise und Interesse an Digitalisierung mitbringt und darüber hinaus offen ist für alles, was durch technologische Lösungen erreicht und geformt werden kann. Deshalb benötigt es neben Mitarbeitern mit einem umfangreichen technischen Verständnis auch Vordenker, die bereit sind, Geschäftsprozesse zu verstehen, bestehende Lösungen infrage zu stellen und zukunftsweisende Konzepte zu entwickeln, die diese optimieren oder sogar ersetzen.

Unser agiles Mindset, ein starker Tech Stack sowie zahlreiche intelligente, datengetriebene Köpfe bieten beste Voraussetzungen, um Probleme schnell zu erfassen, smarte Lösungen zu entwickeln und so die digitale Transformation von Marc O’Polo kontinuierlich voranzutreiben. Dabei setzen wir auf einen modularen Ansatz und cloudbasierte Eigenentwicklungen, unter anderem auf AWS und Azure. Mit dieser Infrastruktur haben wir die Möglichkeit und Chance, die Experience für unsere Kunden Stück für Stück zu revolutionieren. Mit dem Ziel, unsere Online- und Offline-Vertriebskanäle langfristig nicht mehr getrennt zu betrachten, sondern alle Touchpoints unserer Kunden neu und omnichannel zu denken und das Shoppingerlebnis möglichst bequem, intelligent und nahtlos zu gestalten.

Auch wenn wir dank Daily Standups, Confluence und Jira in Zeiten der pandemiebedingten räumlichen Distanz alle gut vernetzt waren, genießen wir es jetzt umso mehr, als Team wieder persönlich zusammenzukommen. Unser MO'P Campus ist dafür genau die richtige Basis – ein Ort mit einer ganz besonderen Dynamik und familiären Atmosphäre.

 

»Wir suchen nach Potenzial und Motivation - nicht nach akademischen Titeln.«
Steffen Sandner, DIRECTOR DIGITAL INTELLIGENCE 

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