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Unterneh­mens­kul­tur.

Sich selbst treu bleiben. Mit dieser Philosophie leben und arbeiten wir bei MARC O’POLO seit 48 Jahren. Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien, Dynamik und ein menschliches Miteinander charakterisieren die Arbeitsatmosphäre bei MARC O’POLO.

Unsere fünf Key Values sind tief in der Unternehmenskultur verankert und prägen unsere Zusammenarbeit:

  • Natural
    Natürlich, offen, respektvoll, fair, freundlich, ehrlich
  • Simplicity
    Einfache, moderne Lösungen, klare Aussagen
  • Quality
    Serviceorientiert, kompetent, informiert, professionell
  • Personality
    Individuell, clever, teamorientiert, stolz (nicht arrogant), verantwortungsvoll, positiv
  • Innovation
    Neugierig, weltoffen, kreativ, mutig

Diese Werte werden im täglichen Miteinander und in laufenden Prozessen gelebt und finden sich in den MARC O’POLO Richtlinien, im Führungsversprechen sowie in unseren Modellen zur Weiterentwicklung wieder.

MARC O’POLO hat sich dem Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter ebenso wie für die Umwelt. Zudem verstehen wir uns als Mitglied der Gesellschaft und engagieren uns vielseitig.

Weitere Informationen zu unserem Engagement, und welche Erfolge wir im vergangenen Jahr in unseren Handlungsfeldern erzielt haben, lesen Sie in unserem aktuellen Nachhaltigkeitsbericht sowie im Bereich Veranwortung.

Lesen Sie hier den Nachhaltigkeitsbericht der MARC O’POLO AG.