Führungsleitbild.

Unser Führungsversprechen: „Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter, ihre Motivation und ihr Talent und führen sie so, dass sie zu herausragenden Leistungen im Stande sind. Für sich persönlich und für uns als Unternehmen.“

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Um ein unternehmensübergreifendes und gemeinsames Verständnis von Mitarbeiterführung bei MARC O’POLO zu etablieren, haben wir in 2016 ein Führungsleitbild eingeführt.

Das Führungsleitbild dient als Guideline, deren Prinzipien in der täglichen Arbeit einer Führungskraft bei MARC O’POLO gelebt werden sollen und zeigt wichtige Kompetenzen und den Zielzustand für alle Kolleginnen und Kollegen mit Personalverantwortung. Es hilft uns dabei, unsere Unternehmensziele zu erreichen und unsere Mission zu leben. Menschlichkeit und Achtsamkeit sind unsere Leitplanken, um im Denken, Handeln und Kommunizieren wertschätzend und effektiv zu sein.

Über die Führungskräfteschulungen, regelmäßige Aufgaben und monatliche Updates an alle Mitarbeiter mit Personalverantwortung tragen wir dazu bei, dass sich unsere Führungskräfte nachhaltig mit den Prinzipien des Leitbilds auseinandersetzen und diese in ihrer täglichen Arbeit anwenden.

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